![永世沉沦姘镐笘娌夋拨-永世沉沦](http://cbvxu9jokdhqs.jsg1407.com/zb_users/upload/2021/02/202102251614206449777483.jpg)
我不知道你是否读过一本名为《谁的青春不迷茫》的书!事实上,这句话也适用于工作场所。谁在工作中不感到困惑?因为每个人都必须长大,每个人的成熟过程都来自困惑。每个人都要经历一段混乱时期。找到答案的人可以破釜沉舟。如果他们找不到答案,他们只能糊里糊涂,甚至挣扎着生活。
事实上,走出困惑并不困难。关键是找到方向。这不是一个简单的事实,因为许多人了解事实,但他们可能无法独自做到这一点。首先,有许多混乱时期。一般来说,新员工在第一次进入工作场所的一到两年内会有点困惑。他们不知道自己想要什么,或者他们知道自己想要什么,但他们什么都做不了!年轻人总是有崇高的理想和抱负,这是正常的。只有当他们满怀激情地去工作时,他们才会发现工作场所是如此残酷,现实是如此不公平!这时,我开始感到困惑,找不到动力。当然,这只是人生的一个困惑阶段。
困惑不仅仅是年轻人的专利。我们经常在互联网上看到这样的帖子和问题。三十多岁的我们仍然平庸,不知道如何改变。守卫着一份平庸的工作,典型的食物是无味的,但放弃它是很遗憾的。这是不可能的。我没有勇气反击。我只能整天在脑海里构思,但不要付诸行动。就这样,年复一年,日复一日,我结束了我的抑郁生活。太多的人徘徊在做与不做之间,困惑于做与不做之间,最终浪费了自己的生命,留下了一生的遗憾!
没有人能教你怎么做。你只能说,如果你不做什么,就永远不会有希望。如果你做了什么,总会有一线希望。人们没有办法。与其一直困惑,不如做出改变。当然,无论你选择什么,你都应该对自己负责。只要你不后悔,这就是成功!
我不知道你对工作场所的混乱有什么看法?你什么时候困惑的?你是怎么解决的?欢迎评论。我是徐友兰。请关注我,给你展示更多的职业故事。
职场的永恒衰退:这三类员工都有严重的危机!